KẾ TOÁN TRƯỞNG

Số lượng: 01 nam/nữ

* Yêu cầu:

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành: Kế toán- Tài chính, Kiểm toán;Có chứng chỉ Kế toán trưởng

- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương;
- Nắm vững các chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán, kiểm soát nội bộ và luật thuế hiện hành;

- Tư duy logic, khả năng phát hiện những rủi ro trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp;
- Thành thạo các kỹ năng kiểm tra, có khả năng tổng hợp đưa ra kết luận xác thực;
- Kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc độc lập, tự tổ chức, sắp xếp xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công, kỹ năng làm việc nhóm;
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, cần cù, kiên nhẫn, chịu khó, chuyên tâm với công việc.

* Mô tả công việc:

- Tổ chức triển khai thực hiện hệ thống Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán – kiểm toán chung của Công ty

- Xây dựng và triển khai các chỉ tiêu tài chính, kế hoạch tài chính ngắn và dài hạn của Công ty

- Phân tích và tham gia thẩm định tính khả nghi của các dự án đầu tư trước khi đề xuất ban lãnh đạo Công ty đầu tư dự án về phương diện tài chính

- Xây dựng và tạo lập mối quan hệ với hệ thống các ngân hàng,các tổ chức tín dụng quỹ đầu tư

- Tham mưu cho ban lãnh đạo Công ty trong việc kiểm soát tài chính toàn Công ty và nghiệp vụ về thủ tục tài chính, kế toán, kiểm soát nội bộ

- Kiểm tra,giám sát việc thực hiện các quy trình nghiệp vụ trong công tác kinh doanh,dịch vụ đối với khách hàng theo quy định của pháp luật về các nội dung.

- Tham mưu xây dựng các hoạt động quản lý của công ty nhằm có được hệ thống quản lý một cách hiệu quả nhất

- Tham mưu cho Tổng Giám đốc, Giám đốc trong lĩnh vực tài chính, đầu tư tài chính, Kế toán và nghiệp vụ tài chính kế toán;

- Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính. Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ… để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra

- Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng quản lý tài chính, đầu tư tài chính, quản lý vốn và quỹ tiền mặt của Công ty theo đúng quy định của pháp luật.

TRƯỞNG BAN KIỂM SOÁT NỘI BỘ

Số lượng: 01 nam

* Mô tả công việc:

- Triển khai việc kiểm tra kiểm soát đúng tiến độ và yêu cầu kế hoạch mục tiêu được TGĐ /HĐQT/HĐTV phân công
- Xác định các rủi ro cần kiểm soát, các vấn đề và nguồn gốc của các vấn đề kém hiệu quả sau quá trình kiểm tra và đề xuất giải pháp nhằm giảm thiểu rủi ro. Cụ thể:

+ Quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Kiểm soát nội bộ

+ Lập quy trình kiểm soát nội bộ, Xây dựng nhân sự Phòng Kiểm soát nội bộ, Lập kế hoạch kiểm soát nội bộ hàng năm

+ Lập các chương trình và thủ tục kiểm toán chi tiết các phần hành kiểm soát toàn Công ty

+ Xác định các rủi ro cần kiểm soát, các vấn đề và nguồn gốc của việc kém hiệu quả và xây dựng kế hoạch giảm thiểu những điều này

+ Thảo luận, thống nhất các phát hiện và giải pháp khắc phục với các Trưởng phòng ban liên quan

+ Thực hiện công việc kiểm soát nội bộ nhằm đảm bảo việc tuân thủ các quy trình và chính sách của công ty (tại các bộ phận, tổ, nhóm)

- Trực tiếp kiểm soát các vấn đề liên quan tới tài chính của Công ty : vốn, hạn mức tín dụng, thanh toán ....

- Đánh giá tính chính xác, hợp ý của các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị

- Tham gia hoàn thiện quy trình hoạt động của các bộ phận.

- Báo cáo (bằng văn bản) và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ và HĐQT/HĐTV

* Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Tài Chính Kế Toán, Kiểm Toán

- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Kiểm soát nội bộ hoặc kiểm toán độc lập

- Có kinh nghiệm lên kế hoạch và tổ chức kiểm toán.

- Kiến thức: Kiến thức xã hội, pháp luật, tài chính tốt.

- Các kỹ năng liên quan đến công việc:

- Tố chất: Độc lập, chính trực, khách quan, bảo mật, tuân thủ, thận trọng.

- Có tư duy logic, ngoại giao tốt, sáng tạo

- Có khả năng làm việc theo nhóm, chịu áp lực cao

- Kỹ năng giao tiếp. Giao tiếp, tư duy phân tích nhạy bén

- Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc.

- Sử dụng máy vi tính văn phòng: Thành thạo.

- Sử dụng phần mềm chuyên môn:Thành thạo.

- Thái độ làm việc: Tốt

- Sức khỏe: Tốt

CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ - PHỤ TRÁCH PHÁP CHẾ

Số lượng: 01 nam

* Mô tả công việc:

- Trực tiếp soạn thảo, hoặc chỉnh sửa và xem xét và chịu trách nhiệm về mặt pháp lý của các loại Hợp đồng (kinh tế, dân sự) sẽ ký kết giữa Công ty và khách hàng theo sự phân công của Ban giám đốc hoặc Trưởng phòng;

- Trực tiếp xây dựng bộ mẫu Hợp đồng cho từng loại hình sản phẩm, dịch vụ Công ty cung cấp cho khách hàng;

- Trực tiếp tham gia đàm phán, thương thảo với khách hàng của công ty trong các giao dịch kinh doanh để đảm bảo và chịu trách nhiệm về mặt pháp lý của các giao dịch, hợp đồng;

- Soạn thảo hoặc chỉnh sửa và xem xét và chịu trách nhiệm về mặt pháp lý của các loại văn bản, tài liệu giao dịch của Công ty gửi cho khách hàng;

- Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc và chịu trách nhiệm về mặt pháp lý của các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty theo yêu cầu hoặc chỉ đạo của Ban Giám đốc;

- Trực tiếp tiếp nhận, giải quyết theo thủ tục pháp lý các vụ việc phát sinh tại công ty; tham gia xử lý các vụ khiếu nại; theo dõi, xúc tiến hoặc thực hiện việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Công ty trong những vụ việc tranh chấp kiện tụng của Công ty. Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc và trực tiếp tham gia giải quyết, xử lý các sự cố, vướng mắc, các tranh chấp pháp lý phát sinh trong quá trình kinh doanh;

- Dự báo, cảnh báo các rủi ro về mặt pháp lý có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Công ty;

- Tham mưu, tư vấn và giúp việc cho Ban Giám đốc về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động quản trị, điều hành Công ty;

- Soạn thảo hoặc chỉnh sửa và xem xét tính pháp lý của các Quy chế, Quy trình nghiệp vụ và các quy định khác liên quan đến các hoạt động nghiệp vụ và hoạt động hàng ngày của Công ty;

- Cung cấp các ý kiến pháp lý, phổ biến kiến thức pháp lý cho các cán bộ, nhân viên trong Công ty.

- Kiểm tra, chỉnh sửa và xét duyệt kết quả công việc: kiểm tra lại kết quả công việc, thực hiện việc chỉnh sửa lại các nội dung nếu chưa đúng với yêu cầu, ký duyệt và chịu trách nhiệm cuối cùng về mặt nội dung và chất lượng công việc trước khi trình Trưởng phòng, Giám đốc hoặc chuyển cho bộ phận nghiệp vụ liên quan chuyển cho khách hàng.

- Báo cáo tóm lược các điểm sửa đổi, các nội dung ảnh hưởng của các văn bản pháp luật mới ban hành, lưu trữ văn bản pháp luật và các văn bản tài liệu do bộ phận Pháp chế phát hành.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

* Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành luật kinh tế; luật sư trung cấp trở lên tại các Văn phòng Luật sư/Công ty luật

- Có chuyên môn sâu về pháp luật Tài chính, Ngân hàng,

* Kinh nghiệm:

- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 03 năm với vai trò pháp chế tại Phòng/Ban pháp chế .

- Có kỹ năng tư vấn, phân tích, rà soát, chỉnh lý các hợp đồng pháp lý, tín dụng bằng tiếng Anh, tiếng Việt;

- Có khả năng làm việc độc lập, đàm phán với các đơn vị và khách hàng;

- Có khả năng quản lý, giám sát và phân công công việc cho nhân viên;

- Là người nhiệt tình, có trách nhiệm và sẵn sàng chịu áp lực cao trong công việc.

CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ

Số lượng: 01 nam

* Mô tả công việc:

- Tổ chức công tác xây dựng, sửa đổi bổ sung và theo dõi kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công tác tài chính- kế toán, phân tích, đánh giá hoạt động tài chính- kế toán của từng đơn vị trực thuộc và toàn công ty.

- Kiểm tra, kiểm soát hoạt động của các phòng ban, nhằm phát hiện những thiếu sót, sai phạm, gian lận, đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời góp phần phòng ngừa rủi ro cũng như đảm bảo tính hiệu quả, tuân thủ các quy định, quy chế trong công ty.

- Đề xuất biện pháp khắc phục, cải tiến những sai phạm trong hoạt động Tài Chính- Kế toán. Theo dõi đôn đốc đơn vị thực hiện

- Tác nghiệp với Ban Lãnh đạo để soát xét và cập nhật các lĩnh vực có thể rủi ro và tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc chủ động kiểm soát rủi ro kinh doanh. Xác định rủi ro trọng yếu đề xuất biện pháp phòng ngừa để kiểm soát được rủi ro.

- Tham gia kiểm tra hoạt động, tuân thủ các quy định nội bộ

- Lập biên bản kiểm tra và đề xuất các khuyến nghị dựa trên các kết quả kiểm tra

- Theo dõi tình hình, khắc phục sau kiểm tra;

- Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức, bộ máy, cơ chế phân cấp, phân quyền tại các đơn vị

- Thực hiện các công tác kiểm toán nội bộ theo kế hoạch hoặc chỉ đạo trực tiếp từ ban Tổng giám đốc

- Kiểm tra các báo cáo tài chính hàng năm, sáu tháng và hàng quý trước khi đệ trình Ban Tổng Giám Đốc.

- Xem xét báo cáo của công ty về các hệ thống kiểm soát nội bộ trước khi BanTGĐ chấp thuận;

- Xem xét những kết quả điều tra nội bộ và ý kiến phản hồi của cấp quản lý điều hành.

- Tập hợp các báo cáo của các Trưởng BP hằng ngày, hằng tuần trình Ban TGĐ.

- Hoàn thành các việc khác như xây dựng và kiểm soát qui trình hoạt động tại công ty.

- Kiểm soát hoạt động định kỳ và bất thường theo sự phân công của BanTGĐ. Thực hiện những công việc khác do BanTGĐ yêu cầu

* Yêu cầu công việc:

- Trình độ: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành: Kế toán- Tài chính, Kiểm toán;
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính- Kế toán;
- Nắm vững các chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán, kiểm soát nội bộ và luật thuế hiện hành;
- Tư duy logic, khả năng phát hiện những rủi ro trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp;
- Thành thạo các kỹ năng kiểm tra, có khả năng tổng hợp đưa ra kết luận xác thực;
- Kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc độc lập, tự tổ chức, sắp xếp xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công, kỹ năng làm việc nhóm;
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, cần cù, kiên nhẫn, chịu khó, chuyên tâm với công việc.